O investimento em treinamento e desenvolvimento dos profissionais pode parecer um pouco oneroso e também trabalhoso inicialmente. No entanto, ambas as práticas são capazes de proporcionar muitos retornos para as organizações. Isso porque os empregados serão preparados para enfrentarem os desafios do mercado e, consequentemente, a produtividade e os resultados da companhia melhoram.
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Conhecer as diferenças entre as competências técnicas e comportamentais é essencial para identificar melhor o perfil dos profissionais e assim, assegurar que os cargos sejam ocupados corretamente, garantindo um bom[…]