O investimento em treinamento e desenvolvimento dos profissionais pode parecer um pouco oneroso e também trabalhoso inicialmente. No entanto, ambas as práticas são capazes de proporcionar muitos retornos para as organizações. Isso porque os empregados serão preparados para enfrentarem os desafios do mercado e, consequentemente, a produtividade e os resultados da companhia melhoram.
O Impacto do incentivo
A tomada de decisão pode ser definida como o processo de decidir sobre algo importante. Tomar uma decisão é algo que exige muito de todos nós. E quando levamos esta situação para o campo empresarial, as coisas se complicam um pouco mais, pois as decisões tomadas em uma empresa, geralmente, envolvem processos, custos e também pessoas. Entretanto, ao demorar muito para tomar uma decisão começamos a perder a percepção da diferença entre o sim e o não, do fazer ou não.
Economia e coronavirus
Logo no início deste ano de 2020, fomos surpreendidos com o surgimento de um vírus que a princípio foi julgado como inócuo, mas conforme os meses passavam foi se mostrando um grande vilão
Plano de investimento empresarial: aprenda a fazer o seu
Os desafios para gerir um negócio estão presentes na implementação do projeto inicial da empresa, bem como durante o seu desenvolvimento. Para conseguir obter sucesso em suas ações o empreendedor[…]
Qual a diferença entre competências técnicas e comportamentais?
Conhecer as diferenças entre as competências técnicas e comportamentais é essencial para identificar melhor o perfil dos profissionais e assim, assegurar que os cargos sejam ocupados corretamente, garantindo um bom[…]